Согласно исследованию, проведенному сетью сервисных офисов SOK, около трети российских офисных работников регулярно задерживаются на рабочем месте, работая сверхурочно несколько раз в неделю. Примечательно, что лишь каждый пятый сотрудник рассматривает переработки как добровольное решение. Большинство вынуждено оставаться после окончания рабочего дня из-за большого объема задач или давления со стороны начальства. Чаще всего дополнительные часы работы не превышают одного часа.
Только 19% опрошенных признаются, что задержки в офисе — это их сознательный выбор. Еще 19% остаются для удобства, например, чтобы избежать часа пик в транспорте. Однако значительная часть россиян — 44% — указывает на вынужденные переработки, вызванные загруженностью или распоряжениями руководителя.
Ежедневно после работы остаются лишь 12% сотрудников. 33% задержаваются несколько раз в неделю, а 22% – несколько раз в месяц.
В большинстве случаев переработка не занимает более одного часа рабочего времени, как отметили 66% респондентов. От одного до двух часов сверхурочно работают 20% сотрудников, а 13% остаются на два часа и дольше.
К основным причинам, приводящим к переработкам, респонденты относят:
- Увеличенный объем работы: 33%
- Срочные проекты и сжатые сроки: 28%
- Желание избежать пробок: 25%
- Невозможность выполнить все задачи в установленное время: 20%
Реже всего сотрудники задерживаются ради общения с коллегами – такую причину назвала всего одна восьмая часть опрошенных.
Каждый четвертый респондент считает, что ему легче сосредоточиться на работе в офисе, чем дома. Убежденных в превосходстве удаленной работы всего 14%. Треть опрошенных полагает, что продуктивность зависит от конкретной задачи, а 21% не видят разницы между форматами работы.
Среди преимуществ работы в офисе чаще всего отмечались:
- Комфортные рабочие места: 29%
- Доступность переговорных комнат: 27%
- Близость кафе и зон отдыха: 25%
- Возможность оперативного обсуждения рабочих моментов с коллегами без онлайн-созвонов.
