Офис теперь уже не только место для работы. Почти половина сотрудников (49%) считает, что он должен эволюционировать в «третье место» — территорию для выполнения задач, отдыха, саморазвития и повседневных дел. Эти выводы основаны на опросе, проведенном сетью смарт-офисов SOK, и опубликованы на Life.ru.
Каждый пятый респондент убежден, что дополнительные удобства напрямую влияют на продуктивность. 32% сотрудников хотели бы, чтобы работодатель полностью покрывал затраты на услуги, которые экономят время и создают комфортную атмосферу. 20% готовы делить расходы, в то время как 30% согласны тратить на комфортные условия 10–15 тысяч рублей в месяц. Более 15 тысяч рублей готовы выделить 12% опрошенных.
Наиболее востребованными услугами стали бар (42%), душ (36%) и собственная кофейня (32%). Также сотрудники хотели бы иметь спортивную зону (28%), читальный зал (27%) и круглогодичную террасу (18%).
Каждый десятый респондент мечтает о комнате для короткого сна, 8% интересуют зоны для активных развлечений (бильярд или дартс), а 6% хотят зал для настольных игр. Пространство для обучения требуется всего 5% опрошенных.
Приоритетом остаются удобства для физического восстановления и здоровья (27%). Почти так же популярны зоны активного отдыха (25%) и пространства для психоэмоционального комфорта (18%). Также в список желаемого входят зоны питания (16%) и места для саморазвития (15%).
Если бы сотрудники могли совмещать личные дела с рабочими задачами, 42% потратили бы на это 1–2 часа в день, а 22% выделили бы около часа или 30–45 минут.
Тем не менее, не всем это удобно: 20% сотрудников раздражаются, когда коллеги занимаются личными делами в офисе. 27% людей относятся к этому по обстоятельствам, а 15% находят это нормальным.
Что же отвлекает сотрудников? Основные раздражители — громкие телефонные разговоры и общение с коллегами (32%), приём пищи за рабочим столом (24%) и бьюти-процедуры на рабочем месте (22%). Просмотр соцсетей на устройствах отвлекает лишь 13% респондентов.
Таким образом, офис будущего всё чаще становится пространством, способствующим балансу между работой, личной жизнью и обеспечением комфортных условий.
