Согласно исследованию аналитиков сети сервисных офисов SOK, большинство россиян (64%) не стремится к дружеским отношениям с руководством, даже если это может повысить их зарплату. В то же время 50% опрошенных осознают, что такие связи могут положительно влиять на карьерный рост, и более трети (36%) готовы установить дружбу ради увеличения дохода. Большинство участников опроса надеются на прибавку в размере 10–20% (24%) или 20–30% (21%) к своей зарплате, передаёт Газета.ру.
Взаимодействие и атмосфера на рабочем месте действительно имеют значение не только в отношении с начальством. 37% респондентов считают, что дружелюбная среда способствует повышению комфорта и эффективности работы. Среди ключевых преимуществ они отмечают возможность обращаться за помощью к коллегам без формальностей (28%), создание легкой и продуктивной атмосферы (26%), взаимопомощь (23%), обмен опытом и знаниями (22%), а также упрощение процесса согласования задач и отгулов (20%).
Тем не менее, 29% участников опроса предпочитают поддерживать профессиональные отношения без дружбы, а 21% негативно относится к близким знакомствам на работе. Почти треть (29%) считает, что это нарушает профессиональные границы и осложняет разделение личного и рабочего, в то время как 22% обеспокоены риском несправедливости и злоупотребления полномочиями. Кроме того, дружеское общение может препятствовать выполнению рабочих обязанностей или вызывать дискомфорт: 32% испытывают трудности с отказом от просьб, 28% затрудняются соблюдать профессиональную дистанцию, 24% сталкиваются с фаворитизмом, а 20% отмечают сложности в оценке вклада каждого специалиста в общий проект.
На рабочем месте россиян больше всего раздражает фраза «мы одна семья» и недостаток обратной связи от руководителей, на что указали почти четверть респондентов (23%). Также значительным недовольством пользуются отсутствие поддержки от коллег и чрезмерное количество совещаний и звонков — по 22%. К тому же 16% жалуются на необходимость «читать мысли» коллег, а 10% устали от постоянного присутствия в рабочих чатах.
Интересно, что 26% участников опроса испытывают тревогу в общении с коллегами несколько раз в неделю. 23% ощущают это напряжение пару раз в месяц, 22% практически никогда, а 19% чувствуют его почти каждый день.
