31 декабря 2021 г. в Российской Федерации объявлен выходным днем. Это следует из соответствующего Постановления Правительства. На 31 декабря был перенесен выходной день с 3 января 2022 г. Таким образом, указанный день будет выходным, но не праздничным. Некоторые сотрудники частных и государственных организаций все равно будут продолжать работать.
Кто выйдет на работу 31 декабря
В выходные дни работают сотрудники предприятий непрерывного цикла, силовых ведомств страны и обеспечения жизнедеятельности. Перечислим их:
- Пожарные, спасатели, сотрудники экстренных служб.
- Работники скорой помощи.
- Обслуживающий персонал — продавцы, курьеры и т. д.
- Сотрудники сферы коммунального хозяйства.
- Работники непрерывных производств.
Сотрудники со сменными графиками работы будут работать согласно своим сменам, утвержденным работодателем. При этом существует возможность привлечения работника в выходной день с его письменного разрешения, если соответствующее положение прописано в локальных уставах предприятия. Отдельные категории сотрудников не могут привлекаться к работе в указанный выходной день даже при наличии согласия. В данный перечень входят несовершеннолетние лица и беременные женщины.
Как оплачивается выходной день 31 декабря?
Точные условия оплаты устанавливаются трудовым договором, графиком и формой работы. Оплата будет осуществляться:
- По обычной ставке — для работников со сменным графиком.
- По двойной ставке и более — для сотрудников с пятидневной неделей.
- По одинарной ставке с отгулом — для попросивших отгул.
Привлечение к работе осуществляется после согласия сотрудника. Единственное исключение — для персонала предприятий непрерывного цикла.
