Большинство управленцев в России не выделяют среди своих подчинённых любимчиков, но около трети придерживаются противоположной точки зрения. Чаще всего к этой группе относятся представители старшего возраста.
По результатам исследования HR-премии Team Awards, с которыми ознакомился Life.ru, 38% начальников считают некорректным выделять кого-то одного из команды, в то время как 20% респондентов до сих пор не столкнулись с компетентным специалистом. В то же время 19% находятся в стадии наблюдения за своими сотрудниками, а 14% затрудняются угодить.
Наиболее склонны выбирать фаворитов респонденты в возрасте от 36 до 45 лет (39%), а среди управляющих младше 25 лет таких 35%. Большинство не опасаются, что их фаворит займёт их место, хотя 23% осознают этот риск, но доверяют конкретному сотруднику. При этом 18% заявили, что готовы вмешаться, если любимчик попытается «подсидеть» их.
Кроме того, почти 70% управленцев не намерены или не могут доплачивать своим фаворитам. 31% высказываются за необходимость поощрения таких сотрудников, но 60% не готовы выплачивать более 20 тысяч рублей за «фаворитизм».
